Nachhaltigkeitsreport freiwillig - wie geht man diesen pragmatisch an?

Bernhard Kienberger | Terra Institute Austria FlexCo

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Immer mehr Unternehmen wollen zeigen, dass sie Verantwortung übernehmen. Ein freiwilliger Nachhaltigkeitsreport ist dafür ein guter Start. Er hilft, das eigene Tun besser zu verstehen – und sichtbar zu machen, wo man schon gut unterwegs ist und wo noch Potenzial steckt.

Der erste Schritt ist eine Bestandsaufnahme: Welche Themen sind für das eigene Unternehmen wirklich wichtig? Energieverbrauch, Mitarbeitende, Lieferanten, Abfall, Mobilität? Schon ein einfaches Screening schafft Überblick und Bewusstsein.

Im zweiten Schritt werden Ziele und Maßnahmen formuliert: Wo möchten wir uns verbessern? Welche Projekte laufen bereits? Wichtig ist, ehrlich und konkret zu bleiben – niemand erwartet Perfektion.

Dann folgt die Dokumentation: Zahlen, kleine Geschichten aus dem Alltag, Fortschritte. Viele Unternehmen kombinieren das mit Fotos oder kurzen Beispielen aus dem Betrieb.

Am Ende steht ein kurzes, authentisches Dokument, das zeigt, wofür das Unternehmen steht – für Kund:innen, Partner, Mitarbeitende oder auch für den eigenen Stolz.

Ein freiwilliger Nachhaltigkeitsreport ist keine Pflichtübung. Er ist ein Lernprozess und ein sichtbares Zeichen: Wir übernehmen Verantwortung und machen Fortschritte Schritt für Schritt.

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Bernhard Kienberger hat Betriebswirtschaft studiert und war viele Jahre in leitenden Funktionen tätig – als Geschäftsführer, Finanzleiter und Controllingleiter. In den letzten vier Jahren hat er renommierte Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit beraten. Er verbindet unternehmerische Führungserfahrung mit fundiertem ESG-Know-how und kennt die Herausforderungen ebenso wie die Chancen, die nachhaltige Unternehmensführung mit sich bringt. Sein Fokus liegt darauf, Strategien in konkrete Schritte zu übersetzen, die wirtschaftlich tragfähig und praxisnah umsetzbar sind.

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